Svarbiausia taisyklė: MB narys negali sudaryti darbo sutarties

Pagal Mažųjų bendrijų įstatymo 7 straipsnio 4 dalį, MB narys (taip pat ir narys-vadovas) negali sudaryti su savo MB darbo sutarties. Tai reiškia, kad klasikinis atlyginimas „pagal darbo sutartį” šiuo atveju negalioja.

Tačiau tai nereiškia, kad narys negali gauti pajamų iš bendrijos — tiesiog šios pajamos priskiriamos prie kitų kategorijų, kurias narys pasirenka pats.

Trys pagrindiniai pajamų šaltiniai

1. Su darbo santykiais susijusios pajamos arba dividendai (nario nuožiūra)

Kai MB narys kas mėnesį pasiima lėšų iš bendrijos asmeniniams poreikiams, jis pats gali nuspręsti, kaip šias sumas deklaruoti:

• Kaip su darbo santykiais susijusias pajamas (pajamų rūšies kodas 02) — taikomas metinis neapmokestinamas pajamų dydis (NPD), o GPM tarifas priklauso nuo pajamų dydžio:
  • iki 36 VDU (2026 m. — 83 237,40 Eur) — 20 proc.;
  • nuo 36 iki 60 VDU (83 237,40–138 729 Eur) — 25 proc.;
  • virš 60 VDU (nuo 138 729 Eur) — 32 proc.
• Kaip dividendus (pajamų rūšies kodas 26) — taikomas fiksuotas 15 proc. tarifas nuo pirmo euro, tačiau metinis NPD šiai pajamų rūšiai netaikomas.

Pavyzdys. MB narys kas mėnesį išsiima po 1 000 Eur, per metus iš viso — 12 000 Eur.

• Jei deklaruoja kaip dividendus (26 kodas): mokestis — 1 800 Eur (12 000 × 15 proc.).
• Jei deklaruoja kaip su darbo santykiais susijusias pajamas (02 kodas) ir kitų pajamų per metus negauna — taikomas 20 proc. tarifas, pritaikius metinį NPD.

Svarbu: dividendams taikoma sąlyga — jei MB finansinių metų pelno dalis, tenkanti nariui, yra mažesnė nei per metus jam avansu išmokėta suma, perviršį narys privalo grąžinti bendrijai.

2. Pajamos pagal civilines (paslaugų) sutartis

Nuo 2020-11-19 MB narys gali sudaryti su savo MB civilinę paslaugų sutartį — ne tik dėl vadovavimo, bet ir dėl kitų darbų ar paslaugų. Tokių pajamų kodai:

Svarbus apribojimas: bendra atlygio suma už vadovavimo ir kitas paslaugas negali viršyti 100 000 Eur per kalendorinius metus (MBĮ 7 str. 4 d.).

Apmokestinimo tvarka:

• iki 12 VDU (2026 m. — 27 745,80 Eur) — 15 proc. GPM;
• virš 12 VDU — 20/25/32 proc., priklausomai nuo bendros pajamų sumos.

Jei per metus gauta suma viršija 100 000 Eur ribą, viršijanti dalis GPM tikslais laikoma arba dividendais (26 kodas), arba su darbo santykiais susijusiomis pajamomis (02 kodas).

Pavyzdys. MB per 2026 m. savo nariui-vadovui išmokėjo: 12 000 Eur už nekilnojamojo turto nuomą (23 kodas), 3 600 Eur už automobilio nuomą (24 kodas) ir 20 500 Eur už vadovavimą (77 kodas). Iš viso — 36 100 Eur, kitų pajamų narys negavo.
Apmokestinama taip: 27 745,80 Eur — 15 proc. tarifu, o viršijanti dalis (8 354,20 Eur) — 20 proc. tarifu.

Svarbu pastebėti: jei narys pasirenka gauti pajamas pagal 02 arba 26 kodą, jam nereikia sudaryti atskiros paslaugų sutarties su MB. Tačiau jei pajamos priskiriamos civilinėms sutartims (pvz., 77, 23, 24, 58 kodai), sutartis būtina.

3. Individuali veikla arba verslo liudijimas

MB narys gali savo MB teikti paslaugas ir pagal individualios veiklos pažymą arba verslo liudijimą — tokiu atveju pajamos apmokestinamos pagal individualiai veiklai taikomas taisykles, o ne pagal aukščiau aprašytą civilinių sutarčių tvarką.

Komandiruočių dienpinigiai

Jei MB nariui (ar nariui-vadovui) apskaičiuojami ir išmokami dienpinigiai neviršija nustatytų normų — jie GPM neapmokestinami. Normas viršijanti suma apmokestinama ir deklaruojama kaip 02 arba 26 kodo pajamos.

Kada mokestinė lengvata netaikoma

Jei MB narys perleidžia savo nario teises arba savanoriškai pasitraukia iš bendrijos, gali būti taikoma GPMĮ 17 str. 1 d. 30 punkto lengvata. Tačiau likviduojant MB, ši lengvata netaikoma.

Deklaravimo terminai

Kai MB vadovas nėra bendrijos narys

Jei vadovavimo paslaugas teikia asmuo, kuris nėra MB narys, taikoma kitokia tvarka — MB, mokėdama jam atlygį, privalo pati išskaičiuoti ir sumokėti 20 proc. GPM. Pavyzdžiui, jei sutartas atlygis — 200 Eur, į biudžetą sumokama 40 Eur.

Apibendrinimas

MB narys turi realią laisvę pasirinkti, kaip klasifikuoti iš bendrijos gaunamas lėšas — kaip su darbo santykiais susijusias pajamas, dividendus ar atlygį pagal civilinę sutartį. Kiekvienas pasirinkimas turi savo mokestinius padarinius ir apribojimus, todėl prieš priimant sprendimą verta įvertinti bendrą metinę pajamų sumą ir tai, kokia GPM tarifų kombinacija bus palankiausia.

Šaltinis: www.vmi.lt

The post MB nario mokesčiai 2026: pilnas gidas MB vadovams appeared first on instrukcija.eu.